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Exo-s

Électromécanicien

425, 10ième avenue, Richmond,QC
  • 28.43 à 34.03 $ par heure selon l'expérience
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Soir , Nuit

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Plusieurs avantages à travailler chez Exo-s

  • Rémunération globale compétitive
  • Prime de quart: 1.15$/hre soir ou 2.00$/hre nuit
  • Prime 12h jour: 0,38$/h jour ou 2.10$/hre nuit
  • Possibilité de banquer 40h
  • Télémedecine
  • Temps supplémentaire (samedi temps et demi / dimanche temps double)
  • Augmentation Salariale tous les 5 mois jusqu'à obtention du maximum salaire 34.03$/h
  • Assurances collectives
  • Fonds de pension
  • Possibilités d'avancement
  • Régime de particiâtion aux profits
  • Entreprise axée sur l'innovation et en constante évolution
  • Formations et outils de développement (programme d'accueil et intégration ainsi que des formations pour développer votre polyvalence et vous maintenir à jour)
  • Activités sociales


Nos valeurs

  • Entrepreneur
  • Travail d'équipe
  • Équilibre
  • Plaisir
  • Digne de confiance


Voici le défi qu’on vous propose :

Relevant du superviseur de la maintenance, la personne aura comme principales responsabilités d’entretenir les équipements de production.

Vous ferez partie de l’équipe du département de la maintenance qui contribue à l’efficacité d’un parc d’équipements à la fine pointe de la technologie dans le secteur automobile. Ce parc est constitué de 22 presses à injection ainsi que d’une vingtaine de cellules robotiques et de plus de 200 moules. L’équipe est composée de dix électromécaniciens, de huit outilleurs et de deux employés de soutien.

Vous évoluerez dans une entreprise reconnue par ses bonnes pratiques en gestion d’un service de la maintenance mesurant sa performance et désirant peaufiner ses méthodes.

Plus particulièrement, l’électromécanicien aura à :

  • Voir à l’installation, à la réparation et à l’entretien de toutes les machineries.
  • Lire et interpréter les plans et devis.
  • Analyser les troubles et en trouver la cause.
  • Réparer les troubles d’ordre électrique et électronique.
  • Exécuter certains travaux de maintenance comprenant de la mécanique, de l’hydraulique, de la pneumatique, de l’électricité et de l’électronique.
  • Rapporter toute anomalie ou défectuosité électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique ou électronique.
  • Connaître l’utilisation de tout équipement de test.
  • Suggérer tout changement qui peut être avantageux.
  • Travailler en équipe avec les mécaniciens sur les diagnostiques de bris d’équipements. Dispenser de la formation à tous les métiers ou classes inférieures.
  • Voir à exécuter son travail en équipe avec l’ensemble du département de maintenance ou autre département au besoin lors de l’établissement de diagnostic d’un bris d’équipement ou autres circonstances le nécessitant.
  • Voir à l’installation d’équipements de sécurité sur les moules ou autres équipements.
  • Exécuter tout autre travail demandé par son supérieur.
  • Gérer de façon autonome les priorités relatives à sa tâche.
  • Respecter les standards et objectifs S.M.E.D.
  • Tenir son environnement de travail propre et sécuritaire.
  • Respecter toutes les normes et règlements de sécurité applicables.
  • Utiliser tous les équipements et moyens de sécurité appropriés.
  • Contribuer à la gestion et à la propreté du magasin à l’intérieur du département.

Environnement de travail

Environnement de travailExo-s0
Environnement de travailExo-s1
Environnement de travailExo-s2
Environnement de travailExo-s3

Compétences recherchées

  • D.E.C en électronique ou électrodynamique OU
  • D.E.P. Électromécanique avec expérience significative en automatisation;
  • Posséder connaissance et expérience en mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité et électronique (PLC);
  • Posséder une licence C (un atout) 
  • Connaissance fonctionnelle de l’anglais;
  • Savoir lire, écrire le français et calculer*.
  • Être autonome et responsable
  • Démontrer un souci pour la santé et sécurité au travail
  • Considération générale du dossier
  • Disponible pour entrevue d’embauche
  • Disposer à compléter le test d’aptitude *

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Débutant