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This is your chance to shine!

Groupe Carbur

Chef d'équipe à la cour

13855, rue de la Chapelle Mirabel, QC, Mirabel,QC
  • To be discussed
  • Full time

  • Permanent job

  • Day

  • As soon as possible

Si tu désires adore bouger, que t'es passionné par les voitures et que tu aimes être à l'extérieur... On te veut dans notre équipe!

Groupe Carbur auto et camions est à la recherche d'un(e) Chef d'équipe à la cour ayant envie de grandir et de s’épanouir dans un environnement inspirant et en constante évolution.

Horaire : 

  • Lundi au vendredi
  • Quart de jour
  • Temps plein (40h)

Salaire :

  • Jusqu'à 23,00$/h selon l'expérience en lien avec le poste
  • Augmentation de salaire annuelle
  • Assurances collectives complète
  • Rabais d'employé sur TOUT
  • REER participatif de l'employeur
  • Évènements d'entreprise
  • Télémédecine et PAE
  • Uniforme de haute qualité fournie

Responsabilités :

  • Réceptionner les véhicules;
  • Inspecter les véhicules reçus;
  • Disposer les véhicules dans la cour afin d’optimiser leur visibilité;
  • Nettoyer et déneiger les véhicules lorsque requis;
  • L’hiver, déneigement des entrées principales et des trottoirs adjacents au bâtiment avant l'ouverture et au courant de la journée;
  • S'assurer de la propreté de la cour en tout temps;
  • Distribution des tâches au sein de l'équipe (2-3 personnes);
  • Transport de véhicules vers les autres concessions;
  • Toute autre tâche connexe.

Exigences :

  • Permis de conduire valide (capacité à conduire manuel et automatique)
  • Autonomie
  • Capacité au soulever 60lb à répétition (période des pneus)
  • Capacité à travailler physiquement (debout en tout temps)
  • Capacité à travailler dehors (été comme hiver)
  • Bonne capacité d'adaptation
  • Fiabilité
  • Débrouillardise

#GCP1


Work environment

Work environmentsGroupe Carbur0
Work environmentsGroupe Carbur1
Work environmentsGroupe Carbur2
Work environmentsGroupe Carbur3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

Internal reference No.

5102